新生代员工管

被“逼疯”的80后管理者,你新招的“95后”员工又又又又离职了?

“新招的那个90后又离职了”、“”现在的95后好难管”... 近几年,在职场里,听到关于90后和95后的最多的话题就是这些,管理难的问题。 当前职场领域中90后、95后已经成为了职场的主力军,一转眼间80后就已经变成了“秋裤大叔”、“秋衣阿姨”。 当中年大叔和老阿姨们还没准备退潮时,90后及95后新生代就已迫不及待地赶来。 虽然他们迫不及待地想将80后“拍死在沙滩上”,但现在职场中中高管理层依然是以80后为主。 对于80后而言,如何管理新生代员工,并带领其在职场中快速成长,已经成为了企业管理工作中最重要的工作。 根据数据显示,95后员工的离职率达40%以上...