喜来登度假村

河南女孩赢了!招聘搞地域歧视赔了1万元,看看谁还敢

原标题:河南女孩赢了!招聘搞地域歧视赔了1万元,看看谁还敢 11月26日上午,备受关注的“河南女孩应聘遭拒案”在杭州互联网法院开庭,法院当庭宣判被告浙江喜来登度假村有限公司向原告小闫赔偿精神抚慰金及合理维权费用损失1万元,口头赔礼道歉,并在《法制日报》书面向小闫赔礼道歉。据介绍,该案是浙江首例就业地域歧视案,也很可能是国内首例。 11月26日,杭州互联网法院庭审现场。 企业招聘不能搞地域歧视,这是法治社会的一个基本常识。《就业促进法》第三条明确规定,“劳动者就业,不因民族、性别、宗教信仰等不同而受歧视”。同时,该法第二十六条规定,“用人单位招用人员...

女孩因“河南籍贯”求职被拒,起诉喜来登度假村月底开庭

原标题:女孩因“河南籍贯”求职被拒,起诉喜来登度假村月底开庭 新京报讯(记者 李一凡 倪兆中)河南女孩因“河南人”身份被拒,起诉喜来登一案,有新的进展。今日(11月5日),新京报记者从杭州互联网法院获悉,此案将于11月26日在该院开庭审理。当事女孩的诉求包括,判令被告向其口头道歉,并自判决生效之日起连续15日登报道歉等。 简历投递被拒原因显示为“河南人”。 受访者供图 新京报此前报道,今年7月份,河南女孩小闫在网上向浙江喜来登度假村有限公司投递求职简历,次日收到该公司拒绝的消息,原因系“河南人”。小闫后起诉该公司,要求赔偿精神损失6万元。11月1日,新京报记者从杭州互联网法院获悉...

招聘拒绝河南人,这家公司的确缺一名法务

原标题:招聘拒绝河南人,这家公司的确缺一名法务 今年7月3日,河南女孩小闫通过某招聘平台向浙江喜来登度假村有限公司提交简历材料,准备应聘公司法务或董事长助理两个岗位。7月4日,该公司向小闫发出不适合此岗位的通知,不适合原因赤裸裸地写着“河南人”。小闫起诉该公司,要求公司登报道歉,并赔偿精神损失费6万元。今年8月8日,杭州互联网法院决定受理此案。 又有媒体报道说,这家“喜来登度假村”跟具有一定知名度的万豪集团旗下喜来登品牌酒店并无关联。有关或无关,其实并不影响我们就事论事地来说说就业招聘中的地域歧视问题。 在招聘中公开宣称不要“河南人”,这已经不是第一次了。去年某互联网公司的招聘邮件被曝光...