机制

薪酬体系是企业成败的核心体系,薪酬都有哪些,教你设计薪酬

薪酬体系是企业人力资源体系的重要组成部分,规定了薪酬的构成和分配方式。 员工薪酬一般分为底薪、提成、奖金、补贴、福利等。 底薪又称为基本薪资,可分为岗位工资、技能工资、绩效工资、工龄工资、加班工资。提成一般与业务结果或其他工作成果挂钩,可分为产品提成、项目提成、成效提成、合作提成、进度提成。奖金分为绩效奖、年终奖、荣誉奖、竞赛奖、时效奖、娱乐奖、贡献奖。补贴分为交通补贴、话费补贴、租房补贴、餐饮补贴、出差补贴、高温补贴、职称补贴。福利分为保险、公积金、学习、旅游、节日礼品、团建、生日礼物、办公零食、年假、法定假日、劳保、工装等。 企业需根据自身实际情况,对薪酬项进行选择和配搭。 不同性质的企业...

老板须知,企业的生命力来自于分配机制,利益分配是门艺术

企业内出现怨言的源头是分配不均,人才流失严重的症结是分配不合理,团队士气低沉、执行力低下的根本是分配机制不科学。古人有言,不患贫而患不均,这里的“均”,并不是平均,而是合理。今天一起来认识分配机制。 企业是社会上创造价值的重要载体,创造价值过程中获得的收益,是企业的根本资源和前行动力,而收益的分配机制却是企业健康发展的重要根基。俗话说,人为财S,鸟为食亡。企业的所有参与者,归根到底都是由利益连接在一起,若利益链或利益结出现问题,将对企业的生存发展和成员及体系的稳定性产生实质威胁。 分配机制是对收益所有权和占有权进行划分,以保证组织收益的合理归属和运用。 简单来说,就是分利,作为企业家,“分利...

王者荣耀:峡谷保镖大选,廉颇安全感满满,蒙恬直接来一个团

王者荣耀中有许许多多的奇特的英雄,这些英雄一般武艺高强,或者魔法通天,再者就是机械大师。有开大硬抗群殴的程咬金,也有天美亲儿子孙悟空,那么如果让大家在这些英雄中选择一位作为自己的贴身保镖,你会选择哪一位呢? 第一位贴身保镖——帅气大叔安全型廉颇 不知道小伙伴们有没有感觉廉颇这个图片的海报,特别像一位武打明星?没错,就是马东锡马大叔,安全感满满有没有? 如果廉颇来给康师傅当保镖,那游戏日报康师傅简直可以横着走了。那坚实的拳甲,想必就算是子弹也能帮康师傅挡住吧,而且在游戏中,廉颇的保人能力就很强,这回在没有魔法武道的现实世界,那还不是无敌的存在? 第二位贴身保镖——隐藏在阴暗中的杀手型保镖马可波罗...

王者荣耀:抢先服更新,主宰暴君全新进化机制,让我们一睹为快

大家好,我是七七。昨日王者荣耀刚发完全服更新,今天抢先服就立马更新了,这速度七七都佩服,只想知道程序员掉了多少头发。废话不多说,咱们看就完事了。七七就跟大家说说新版本中主宰与暴君进行了哪些变化~ 主宰/暴君全新设计——新增原初进化机制 原初之息让主宰/暴君都拥有了进化的能力,他们各自的头部,躯干,手臂都有机会发生进化,不同的部位进化会对应加强主宰/暴君自身的能力和击败他们后获得的效果,但击败主宰仍然是增强主宰先锋,击败暴君仍然是增强团战能力。 主宰/暴君在10分钟时如果未被“击败”,将会直接进化并强化,emmm,恕七七直言,两分钟都等了不如直接等十分钟的更快乐。 风暴龙王机制更新...

两部门:建立银行业金融机构房地产贷款集中度管理制度

昨天(31日),中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会就建立银行业金融机构房地产贷款集中度管理制度发布《通知》。《通知》明确了房地产贷款集中度管理制度的机构覆盖范围、管理要求及调整机制。 房地产贷款集中度管理制度是指,在我国境内设立的中资法人银行业金融机构,其房地产贷款余额占比及个人住房贷款余额占比应满足人民银行、银保监会确定的管理要求,即不得高于人民银行、银保监会确定的相应上限。 来源:html2.qktoutiao.com/detail/2021/01/01/1605408765.html

英雄联盟:输出与治疗的对抗将成为核心?开发人员:堵不如疏

在S11 季前版本上线之前,Riot在预告装备大改之时,提到游戏中存在“过度治疗”的问题。这一问题在S10时就已经比较明显了,像征服者跟凯旋几乎已经成了百搭天赋,即使在S11季前赛装备大更新之后,很多装备依然有着强势的回复和吸血属性。像在比赛中出了渴血战斧就能大杀四方的剑魔,一打三的名场面屡见不鲜。 关于英雄联盟里的治疗机制,其实玩家一直都存在着比较突出的意见,过于OP的治疗效果其实很难通过英雄或者装备的选择实现有效的克制。也就是说带有重创效果的装备成为输出必出,间接阻碍装备构建的多元发展。于是在S11我们看到射手的重创装备带有不同属性,像是以往没有的爆击等等。但是另一方面...

12月22日,(贵港)《业绩倍增总裁实操班》隆重开启

01 1、企业缺乏的不是人才,而是缺乏一套吸引人才和留住人才的分配机制! 2、企业缺乏的不是业绩,而是缺乏一套能激励员工赚得更多、分得更多的分配机制! 3、企业缺乏的不是利润,而是缺乏一套激励大家省得更多、分得更多的分配机制! 4、企业缺乏的不是资金,而是缺乏一套股东投得更多、分得更多的分配机制! 5、企业缺乏的不是渠道,而是缺乏一套吸引别人加盟的分配机制! 6、企业缺乏的不是客户,而是缺乏一套客户转介绍客户的分配机制! 7、企业缺乏的不是技术,而是缺乏一套吸引技术人才加盟的分配机制! 8、企业缺乏的不是现金流,而是一套将预付款变成应付款,应收款变成预收款的分配机制! 02...

WTO上诉机构“瘫痪”!中欧等36国“绕开”美国,联手建立新机制

本文为「金十数据」原创文章,未经许可,禁止转载,违者必究。 从去年12月开始,因美国一意孤行,世界贸易组织(WTO)内部有着国际贸易“最高法院”之称的上诉机构陷入“停摆”。一直到了最近,这一事件迎来了最终曲。据报道, 11 月30 日当天上诉机构最后一名成员宣告期满卸任,预示着WTO 的贸易解决机制或将彻底瓦解。 据第一财经最新报道,12月10日当天,有记者就“WTO上诉机构正式陷入瘫痪一事”向我国有关人士提问,我国回应道,上诉机构无法正常运转,影响了世贸组织争端解决机制的正常运行,同时也对多边贸易体制带来了沉重打击。中方对此表示十分遗憾。 要知道,多年来,各国出现的贸易纠纷...

王者荣耀:策划曝光新内容,对抗路竟然能TP,游走谁能比我快?

12月4日,王者荣耀策划曝光了一条重要信息,新版本即将加入对抗路传送的概念和赏金机制。下面我们来一起了解一下具体情况。 我们都知道,王者荣耀对抗路是一个很重要的位置,这个位置在游戏中承担着抗压的作用。线上虽然很难对双人路造成有效击杀,但只要塔下猥琐,守住塔等队友支援就可以了。这条线玩法思路也比较简单,要么等辅助游走寻找时机打1v1,要么猥琐。当然也有人喜欢游走,很多玩家觉得游走并不是一个好策略,有时候会得不偿失。 当上单游走的时候,如果能拿到优势还好说,顺便拆塔收龙都可以。如果没有任何作为,所有时间都浪费在走路上的时候,对抗路塔已经没了,甚至还有可能在回防对抗路上被双人组蹲杀...

王者荣耀新玩法爆料:对抗路可传送?人头终结奖励更高?

12月4日在王者营地新的一期《策划有话说》中爆料,王者荣耀将出现两种新的玩法机制,包括对抗路传送机制以及人头终结机制升级。 接下来我们一起看下这两种新机制的详细内容。 对抗路传送机制 1,什么是传送? 其实在很多moba类端游中,传送是非常常见的技能,有的是召唤师技能,也有的是装备技能,它可以提升英雄的支援速度以及考验玩家的支援意识。 但对于moba手游王者荣耀而言,地图相对较小,如果拥有传送技能,节奏或过快,或者会使游戏产生畸形玩法,例如双方无需任何对抗,只需利用传送偷塔即可取得游戏胜利或者双方只在一条线上五人持续作战的大乱斗模式等等。 在王者荣耀中拥有类似于传送的技能,实际上仅有刘邦...