激情

择偶条件的背后潜台词,剩女的时代,多数女人还是渴望婚姻的

在人们的传统印象里,好像没有能力、相貌不佳的人才去相亲,那些有理想、有抱负、有财力的青年们,肯定是在忙着选别人的。 可是,这样的说法到了现代社会,就已经不成立了。有理想、有抱负、有财力的人都在忙着工作和事业,对于谈恋爱,似乎在时间上不是很富裕。现在,普通人大多在享受相濡以沫的家庭生活,倒是那些所谓的精英们被“剩下了”。尽管这是一个剩女的时代,大多数女人还是渴望婚姻的。可以说,每个女人内心中都有一个完美爱情的梦想,她们对于将来要跟自己过一生的这个男人都有自己的标准。 她们在被问到“想要一个什么样的结婚对象”这个问题时,总有各种各样的托辞,其实她们所表达出的意思与内心的想法并不相同...

男人出轨的时候到底在想什么?

家有娇妻的男人出轨,都会被问那一个经典的问题:家里老婆长的这么好,身材这么棒,男人咋还想着出轨呢? 王全安出轨的时候,被问过;林丹出轨的时候,被问过;许志安出轨的时候,被问过;陈思成出轨的时候,也被问过,就连前阵子半藏森林小三事件的男主也被问过,真的是屡问不衰啊,既然问题这么经典,咱就好好分析一番吧。 1、野花不一定比家花香,但野花和家花就是不一样 一个男人喜欢一个女人,只需要看两点。 第一点,这个女人好。这里面的“好”包括长相啊、身材啊、学识啊、品质啊等等,也是我们日常中判断一个人好与不好最常用的标准。 第二点,这个女人跟其他女人不一样。世界上好女人多了,为什么会选择你...

成功没有捷径,但这5点能加快你成功的脚步

特菲特曾经回答过为什么他会比别人有钱,那就是多数人都不想自己慢慢有钱。成功也是如此,很多人都想要一夜成功,却还在被窝刷着手机。 在职场中,总会有些人精神饱满面对每日的工作,那么他们都是怎么做到的,我们分析了5个角度。 1.凡事站在老板的角度 职场中,最“积极的能量”是什么样的? 答案:老板的心态。像老板一样对待自己,以老板的心态对待工作,将公司视为自己的企业,努力工作,努力工作,努力工作。以老板的心态对待公司那么成功会是必然的结果。 2.源源不断的热情 一个人对工作的热情越高,工作效率越高,就越容易取得成果。热情就像是职场人的命脉。如果你没有热情,那么将永远无法真正的成长,更不用说脱颖而出了...

除了忍和离婚,没有激情的婚姻还有更好的解决方式

徐冉今年38岁,女儿3岁半了,她是一家外企公司的职员。虽然平时是婆婆在帮忙带孩子,等下班以后家里做饭做家务基本上都是她自己的事情。 因为婆婆身体本来也不怎么好,徐冉也真害怕累着她。徐冉的老公是一家合资企业的销售部经理,工作特别忙,经常是夜里十一二点才到家。而且时常是在应酬的时候喝醉酒,工作的繁忙再加上生活的压力,使他们俩人很少有交流的时间。徐冉跟丈夫接触最多的时候大都是他醉酒后,他帮他洗脸洗脚,然后扶他上床睡觉。 最近这半年特别是他们打算换个大点儿的房子之后,她和老公就基本上没有性生活了。他经常在半夜回家,太晚了就睡沙发。偶尔有个两人在一起的共同周末不是被孩子打扰,就是要处理各种繁琐的杂事...

人在迷茫时,最该做这三件事丨何媒矩阵

人在迷茫时,最该做这三件事 1 前两天,看到表姐发了一条朋友圈说:感觉25岁的自己活得不如以前有激情有规划了,现在状态越来越差,很迷茫。 表姐23岁大学毕业那年,进入了一家小型销售公司。那段日子,她特别有激情,渴望早日达到甚至超过业绩目标,赚到人生第一桶金。她希望自己成长的速度能快过父母老去的速度,每天起床,先念完这句话打个鸡血,再去上班。 在公司里,业务员们都是单休的,到晚上8点才能下班。住在集体宿舍里,大家躺在床上问的都是:“欸,你今天做了多少单?” 因为表姐很勤奋很努力,首月业绩就达到22万,她有5%的提成。工资到账的那一秒,她立马给我打了电话报喜。 但很快这份激情就被心累掩盖过去...

美好的感情要长久,学一学“三角形稳定性”定理:可少走一些弯路

我们每天早上醒来的那一刻,其实是有心情的。这种心情是焦虑的,是抑郁的,是开心的,是愉快的,是愤怒的,是紧张的,是恐惧的,还是平静的?每一种情绪的出现,都会带给我们身体上面不同的感受,因为身心相通。人和动物的区别,关键一点在于人类的情感多变性。 我们在成长的过程中,大多的时间都是一个人在生活和成长,这种感觉会成为一种习惯,因为一个人的存在感和两个人的相处感是不一样的,各有利弊。如果我们能够很好和自己相处,那么两个人一起相处也还行,关键点在于三观要一致。当从一个人的感情生活转变成两个人的感情生活,这就需要心理层面的调整,调整好,那就一帆风顺;调整不好,那就鸡犬不宁。 在面对两个人的感情生活时...

我们刚毕业的工作激情哪里去了

刚入职的新人有激情,缺经验。当他们发现自己的激情和天赋没有跟公司需要交叉的时候,就会产生心灰意冷的感觉,如果无法改变环境也没有改变自己,就只能像一个垂垂老矣的人一样,空有年轻人的躯壳,实则激情已被深埋心底。 为什么会出现这种情况 1.有激情,缺经验 刚参加工作的年轻人想象力丰富,认为工作之后会有无数种可能,所以就拼命展现自己渴望努力就有结果。但往往由于经验的缺失导致努力方向是按照自己意愿来驱使,而不完全是公司需要的,当发现努力无果之后会迅速丧失激情。 2.工作动力的缺失 刚入职的年轻人工作能力有所欠缺,但动力十足。随着时间推移工作能力也会随之提升,但工作动力也会随着时间推移而下降...

激情褪去我们还仍然在一起

我能想到最好的爱情,是感冒时那杯热水,是洗好晒干的衣被,是鸡毛蒜皮的争吵,是生气后还能拥抱……当浪漫褪色、浓情渐淡,柴米油盐的温暖何尝不是最长情的告白?有玫瑰,有表白。但爱情,要承诺,更需坚守!请珍惜那个来了之后就再也没走的人。 爱情就是当激情褪去以后,我们仍然还在一起,你没有忘记我,我也没有忘记我们曾经在一起时候的开心和快乐。就算我们有吵架,但是我们吵架过后还会依然在一起,我们过了恋爱时的那个心动,过了曾经的激情,你会跟我因为一些鸡毛蒜皮的小事而吵架,但是你从来都没想过要离开我,就算吵架的时候我们都很生气。你会凶我,但是你从来不会真正的凶我。之前你会给我准备很多的浪漫和小惊喜,现在虽然少了...

做大事、成大器,一定要有激情

世界上有一种东西可以激发着一个人为了完成一项任务而不眠不休;可以使人忍受多年的辛苦,只为追求卓越;可以使人在无数次失败后继续不达目的不罢休。这是什么东西? 是 “激情”。 01 有激情的人充满了魅力 微软创始人比尔·盖茨有句名言:“每天早上我醒来时,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。” 比尔·盖茨对工作总是充满激情,在他看来,激情是一个优秀员工最重要的品质。正是通过坚持这样一个理念,微软才能在IT世界中傲视群雄。 比尔·盖茨说,一个对工作充满激情的人将永远是商界最受欢迎的人。 李开复曾任微软亚洲研究院院长,在谈到微软员工的工作激情时说...

人过四十要懂得,身上有三件“东西”正在慢慢失去,要好好珍惜

人到中年,要好好珍惜身上三件正在失去的“东西” 文/芨芨草 我们都知道,生命只是一条单行道,是有去无回的。所以,人每过一天,就离生命的终点又近了一点。年少时不懂得时光的飞速,等到懂得时才发觉,生命已经过半,才发现,身上有些东西正在慢慢失去。而这些失去,是人无法挽留的。 第一件:青春 人生最懵懂的年龄,是青春时期。那时风华正茂,无所畏惧。但青春也很短暂,好像一阵风一样,来不及回味就已经过去了。 我不止一次听身边的朋友感叹时间的快速,生命的无常。似乎都在一眨眼之间,我们这一群人,就已经走到了中年。 就在前几天,我们聚在一起,聊起15岁那年的成人礼,似乎就是昨天的事。 依然记得...