1月
15
2021
为什么(比较轻松的)央企国企基本不要社招?
为什么(比较轻松的)央企国企基本不要社招? 这个就要从央企国企的属性来说了,既然说国家背景,除了成单经济责任外,还需要承担更多的社会责任,从招人的角度来看: 1、【校招】是一项体现社会责任感的事 每年毕业季总会报道,毕业人数创新高,就业难之类的;国家层面也非常重视大学生就业,这个国计民生的重要一环,大家辛辛苦苦送孩子上大学,读了四年毕业了找不到工作,这就是个大问题了,一定程度解决不好会影响社会稳定。 所以在这块,国企承担了不少招聘工作,每年都会有一定的任务指标,吸纳大学毕业生。 2、从人员流动性来看 国企人员稳定性会更好,也就是所说的更加【安稳】,人员流动少,只要不范什么大错或者违法乱纪的...