同事之间随礼,必须得记住这五个技巧,不花冤枉钱,效果还好!

同事之间随份子有讲究,记住这七个原则,不花冤枉钱,效果还好!我们国人讲究一个人情世故,以前办酒席,都是亲戚,族人,现在最多的客人反而是同事、朋友。人情往来,遇到红白喜事,各种酒席,随份子随多少?怎么随?都是有一定的讲究。尤其是同事之间,远近关系不同,上下级职位不同,随分子更是容易出错,同事间随分子违反这五个原则,钱花了,还得罪人。

一、给同事随份子最重要的是“随心”

这里随心有两层含义,一层是祝福,为新婚佳人随上新婚祝福。一层是过了自己心里那一关,职场上的红包大多有去无回,就和亲戚跟你借金额不大的钱一样。既然愿意出这个钱,就不要在意回报。因为你不出,感觉是伤了感情;你出了,又伤了自己的心情。本来就个赔本的买卖,又何必在意产出。就当是你对这位同事的认可,他如果会做人总会记下你的人情。

二、远近亲疏

对于关系走得近的同事,一般都会去,不过有一些关系挺远或者新入职的员工给自己发请柬,去不去就由自己的心情了,他发不发是他的事,去不去是我们的事。他只是为了怕场面不好看,怕得罪人,所以每人都发,但是毕竟不熟,或者担心日后没有更多的来往,没有什么价值,可以找个理由不去。最忌讳的是热脸贴冷屁股,你屁颠屁颠的跑去,结果别人根本就没有把你算上,桌子都坐不下,这有多尴尬。

三、看对方的人品

对于人品不好的同事,没有必要深交,更没必要多给份子钱。首先,人品不好的人不会背后给你好的评价。给多了可能吐槽你土豪,给少了嫌弃你一毛不拔,总是有理由在背后说一些谣言。没有必要深交的人,不管你对他好还是坏,随份子都没有什么必要性,象征性给一些就可以。其次,如果一个人人品不好,必然有一群人看他不顺眼,如果你表现过于热情,跟他很熟的样子,那更不利于你自己的职场交际。

四、礼尚往来

先是人情后是债,你办酒席,别人随份子,这就是欠了别人一份人情,是人情就得还掉,不还掉,在别人看来这是一笔债,早晚要给他。各自心里都有个小本子,记得清清楚楚,明明白白。来而不往非礼也,如果别人给你随礼却没有还掉,就会被人说不懂人情世故。

五、礼貌原则

人情往来不必攀比,但要让对方感受到礼貌和尊重,比如别人给你随礼500,就不能500原数奉还,得加一点,比如凑个600,或者800。要是自己不欠别人的人情,那么最好看看大家都随多少,不要标新立异,大家保持差不多就好,少了显得小气,太多了,好像另有所图一样。

我们在职场上随礼千万要注意一下,因为他也关系到我们职场上的关系和礼仪,如果你随错了,很有可能会跟同事把关系闹僵,也会让某些人对你产生意见,这不仅是我们职场上必须掌握的技巧,也是我们生活中必须要掌握的,这就是我们没有办法避免的职场、生活社交,所以牢记上面这3点,你才能在人际上有更好的提升。